En G&E Consultoría Contable ofrecemos una estructura de servicios diseñada para acompañar a empresas y emprendedores en cada etapa de su desarrollo, desde la constitución y organización inicial hasta la gestión operativa y cumplimiento tributario permanente. Nuestro enfoque integral nos permite abordar necesidades contables, laborales, administrativas y legales con precisión, claridad y cercanía. A continuación, presentamos nuestras principales áreas de servicio, cada una orientada a entregar soluciones confiables, eficientes y adaptadas a la realidad particular de cada cliente.
CONTABILIDAD Y CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO
Genera cotizaciones automáticas desde el celular, incluso mientras estás en obra o con el cliente.
Contabilidad general.
Elaboración de balances tributarios.
Declaraciones mensuales y anuales.
Inicio de actividades comerciales ante SII.
Trámites y gestiones completas en el Servicio de Impuestos Internos.
Emisión y habilitación de factura electrónica.
CONSTITUCIÓN Y FORMACIÓN DE EMPRESA
Asesoría en elección del tipo de sociedad (SpA, EIRL, Ltda., SA y otras).
Redacción y formalización de escrituras y estatutos, incluyendo modificaciones societarias.
Constitución en el Registro de Empresas y Sociedades (RES) y trámite completo ante notaría.
Obtención de RUT e inicio de actividades ante el SII, con habilitación de factura electrónica.
Orientación en cumplimiento inicial: giros, obligaciones tributarias, laborales y normativas según el rubro.
GESTIÓN LABORAL Y REMUNERACIONES
Cálculo y procesamiento mensual de remuneraciones, conforme a la normativa vigente.
Administración de leyes sociales, incluyendo AFP, Isapre/Fonasa, seguro de cesantía y mutualidades.
Elaboración y actualización de contratos de trabajo, anexos y documentación obligatoria.
Gestión de trámites y certificaciones ante la Dirección del Trabajo, asegurando cumplimiento laboral.
Asesoría en procesos laborales internos, como finiquitos, vacaciones, ausencias y consultas de trabajadores.
RECURSOS HUMANOS
Gestión de licencias médicas y tramitación ante las entidades correspondientes.
Coordinación con Cajas de Compensación para asignaciones, beneficios y trámites administrativos.
Asistencia en procesos laborales: contratos, finiquitos y documentación obligatoria.
Actualización y orden de carpetas laborales, asegurando cumplimiento normativo.
Acompañamiento en gestiones especiales relacionadas con personal y organismos públicos.